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緣起 

  民主化的社會,任何一項政策的制定,相信用意應該是的正面,至少也得兼顧最大多數人的利益,否則必定遭受攻擊而夭折,政策在討論完,付諸實行時,也要能因地制宜,政策才能得以實現

 

楔子

  在社會的職場裡,處理事情的人,有的時候會被人說:做事太過僵硬,不懂得變通,但是也有人刻意八面玲瓏的變通,而少了原則,讓人抓不住他的目的,外人往往都成了當事者的犠牲品

 

原則問題

  說到原則,它似乎很抽象,就像我們問人家:你的原則是什麼?你的核心價值是什麼?個人在其他的文章中則有談到,做人的原則是感恩處事的準則是誠信,它也是一種所謂的核心價值,認同的人,日後的行事作為就要符合它,但是却不能用它們來要求別人也和我們一樣,這也就成了另一種的原則

 

彈性問題

  何謂彈性問題,它包含了各種不同的因素,諸如人、地、事、物的變化,人的慾望、地的不同、事與物的配合等等,尤其是在人的慾望上,更是難以管控,譬如我們在處理一項事情,如果是屬於開創性的事情,毫無前例可循,執行前,必然會遭遇到不同的意見,執行時,阻力更大,因為問題會一一的浮現,這個時候,是放棄還是堅持到底呢?其實轉個彎,看待阻力的問題,找出適應問題的方法,政策或事情就能順利的走下去了,這個轉彎的過程,也就是所謂的:保持彈性重要的是,這些解決問題的方法或原則,將會是未來處理其他更重大問題的參考範例

 

堅守與死守的分際

  兩軍對峙,日後轉進的一方,必然留守一部份人員在陣地中,以爭取己方主力部隊轉進的時間與空間,然而被選中留下來的人員與單位,如果接受的命令是:死守,那最後則是與陣地共存亡的,可是,共存亡的方式又是什麼呢,曾經南、北越戰爭期間,北越的坦克車攻進西貢市後被消滅,事後經過檢視,坦克車裡的成員,每一個人都被鉄錬鎖住,那個意思就是,即使遭遇到再大的危險,也無法棄坦克車而逃,攻不下陣地,就只有死路一條,相對的,死守的這一方,雕堡的門會上鎖,機槍也是用鉄錬綁在身上的,這就是所謂的死守、所謂的共存亡

 

  至於堅守,則是在原則甚至於目標之下,努力以赴,去達成既定的原則或目標,只不過,堅守的另外的意義則是:努力以赴,達不成目標,則要做出選擇放棄或者是調整目標,還是保持彈性的採用其他不一樣的方法,去達成既定的目標,只是,堅守原則,有的時候一不小心就會成了死守原則,為了不將堅守變成了死守,就要在執行的過程中,隨時的以保持彈性的方式來配合,也就是運用所有可運用的一切,甚至於包括了思想...等等,去處理所產生的問題

 

結語

  很平凡的一句話,又為什麼在運用的時候却又是那麼的不妥適呢,個人想到的原因在於,

 

堅守原則,保持彈性

     死守原則,萬事成空

 

這兩句話要同時的教導和運用,不能分開使用,否則就成了指責或揶揄,不僅效果沒了,甚至會產生反效果。

 

 

 

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    wake123 發表在 痞客邦 留言(3) 人氣()